据共同社报道，日本著名实业家，被誉为日本经营圣人的京瓷名誉社长稻盛和夫于8月24日去世，享年90岁。
稻盛和夫在52岁之前创办了两家世界500强公司在他事业的巅峰，他患了胃癌经过治疗，他皈依了佛教78岁时，他受命将濒临破产的JAL扭亏为盈带领JAL成为行业第一只用了一年时间
本文整理了稻盛和夫自传《活得特别认真》中的42句经典语录让我们重读一下这位管理圣人的人生哲学，一窥稻盛和夫哲学的修炼历程
稻盛和夫
一次成功可能来自于一次偶然，但稻盛和夫屡屡创造的商业奇迹却不是偶然或者可以用运气来概括的有人说稻盛和夫的成功源于他尊天爱人的经营理念做正确的事，他应该有道德底线和原则，对自己的内心有益，等等但不可否认的是，他的成功很大程度上离不开个人的努力，或者说离不开稻盛和夫的人生哲学——活得特别认真
他在自传《活得特别认真》中写道:我珍惜每一天，每一刻无论发生什么，我都以一种贴着‘特别’标签的认真态度全力以赴我真诚的面对和处理眼前的一切，我的态度一点都没有改变
以下是《活得特别认真》中的经典语录，从中可以一窥稻盛和夫哲学的养成过程。
关于领导者
1.经营者自身要率先垂范，努力工作，认真经营，精益求精，持之以恒在这个提升自己心智的过程中，可以拓展自己的事业首先你要磨炼自己的心智，这样才能形成优秀的人格
2.如果你真的想把公司做好，让员工骄傲，让员工感受到工作的快乐，那么你就应该把所有的精力都投入到事业中，做出自我牺牲，为员工的幸福和公司的发展而献身没有这样的敬业精神，就不要做运营商
3.员工对自己的工作是否有自豪感，可以说取决于经营者对这项工作是否有正确的认识，经营者本身是否有崇高的思想。
4.公司的力量在于相互信任的心之间的纽带。
5.如果说一个人必须选择能力还是性格，那么我会毫不含糊地回答:性格最重要。
6.能力这种东西，可以发展成好的，也可以发展成坏的，因为控制它的人性格不同所以性格比能力更重要
7.从长远的角度来看，比起那些半生不熟的所谓杰出人才，那些头脑略显迟钝但努力工作的人才能成就伟业。
8.还有一点特别重要，就是这个人是否对自己的工作和公司有极大的热爱，是否有努力工作，做到最好的事业心。
9.有韧性又肯努力的人，通过长期的工作，磨炼了性格，也提升了能力到了晚年，他们会开出大花——我想这就是所谓的人生吧
10.要想把公司做好，增加企业利润，就必须让客户，交易员，股东以及企业周围的每一个人都满意，快乐。
11.想要成功，想要盈利，就要有一颗为他人尽力的美丽的心。
12.为社会和世界尽自己最大的努力如果你想在公司干得好，利他主义是必不可少的
13.对于那些认真正直的人，上帝一定会眷顾他们的如果你想过美好的生活，那么首先，你的内心必须充满美好的想法，你必须认真的工作和生活
关于工作
14.总是愤愤不平社会的不公，总是抱着这种心态，你的人生不会一帆风顺。
15.人生的路很长人要在现实世界生活工作几十年所以，踏入社会后，对自己所从事的工作有一份迷恋是非常重要的如果你喜欢你的工作，就会有继续努力学习的动力同时，如果我们坚持不懈的努力，孜孜不倦的学习，反复的琢磨，反复的创新，是有可能达到名闻遐迩，大师辈出的境界的
16.不要等着你的老板告诉你该做什么，但每个工人都应该明白自己工作的意义，并自觉地努力工作，否则他无法取得任何成果。
17.如果有运气这种东西，那也只能是在逆境中被抓住。
18.你心里的想法会把你的人生引向好的方向或者坏的方向所以，为了过上美好的生活，我们必须不断地认为我们应该有一个正确的态度
19.踏入社会，我第一次工作的公司让我明白，无论环境多么恶劣，无论我被逼到多么绝望，如果只是发牢骚，逃避现实，犹豫不决，那么我的生活永远不会好转。
20.我觉得一个人的生活是否幸福，取决于你踏入社会后，是否主动做出努力，喜欢你最初被赋予的工作。
21.俗话说喜欢才能成为专家，还有一句话坚持就是胜利如果你喜欢你的工作，坚持不懈，力求完美，你可以发挥巨大的力量被称为天才，名人，大师的人，都是多年看似单调的工作和不懈努力的结果在我看来，只有不断努力的人才能取得卓越的成功
22.如果你不是真的喜欢单调简单的工作，你不可能下半辈子都孜孜不倦的工作同时，要喜欢自己的工作，除了努力，别无他法也就是说，如果你珍惜自己的生命，那么你就要不断努力，主动喜欢自己正在做的事情
23.什么样的工作值得喜欢对于20岁左右的年轻人，价值观和人生观还没有定型，无法做出正确的判断认为自己什么都懂，可以马上做决定，这种想法很幼稚不要自以为是，而是要努力去喜欢你命运中碰巧遇到的工作，努力去做好它这才是人生的正确答案
关于企业管理
24.只有能彻底抛弃自私，包括自己的生命的人，才能成就大事这句话浓缩了最重要的思想，不仅适用于经济界，也适用于各行各业我坚信一个领导者的必备条件是克己
25.对于企业经营者来说，所谓的经营才能，智力，以及开展经营活动所需要的战略战术都有很高的要求另外，在一个科技型企业，技术人员首先要有优秀的人才
26.我认为谦虚是领导者应该具备的第一个性品质越是有才华的人，越应该谦虚正直进一步说，不要把自己个人看得太重也就是说，领导者要大公无私，抛开个人利益，想想群体的幸福是什么，并为之行动
27.只要有机会，我就会以日本第一，世界第一为口号并不断强调，煞费苦心地提高包括我自己在内的所有员工的志向和士气。
28.一个默默无闻的弱小企业，生存的方法只有一个，那就是果断接受其他公司做不到，拒绝做的产品。
29.永远在未来进行时里看自己的能力现在不行，以后可以！只要我们相信这一点，发挥自己的韧劲，挑战极限，持之以恒，最终的问题一定会得到解决
30.我一直把追求全体员工财产和心灵的幸福作为经营原则。
31.在谈经营才能，智力，才能之前，经营者作为企业管理的领导者，是否具有相应的高尚人格才是最重要的。
32.凡事把自己放在第一位的人不适合做领导。
33.在企业管理领域，无论是什么群体，想当领导者的人都不能过多考虑自身利益优先考虑自己带领的团队的发展是需要勇气的，哪怕是牺牲自己的个人利益
34.就像坚韧的纽带，把人联结在一起最可靠的就是人心一旦结成联盟，就要毫不犹豫地舍命在我看来，这种强大的人际关系在世界上是存在的
关于生活
35.我把人生定为80年，我把它分为:出生后的20年，是步入社会前的准备期。
36.想好的事，做好的事，才能引来好的结果，想坏事，做坏事，都会带来不好的结果。
37.为灵魂旅行，也就是为人生的新阶段做准备想到这一步，我决定把更多的热情投入到对社会有贡献的活动中
38.人生的真正目的是培养一颗充满慈悲，善良和美好的心哪怕微不足道，也要为社会，为世界尽一份力，锤炼自己的灵魂
39.磨炼自己的灵魂，让自己的心变得美丽，优雅，充满慈悲，这才是人生的目的再说，人生没有目的
40.人活在世上，总要为社会和世界做一点贡献给人一句亲切的话，以笑脸待人等等，哪怕是最微小的事情也行，让身边的人觉得‘有你真好！’这种人生态度很重要，人生的价值就在这里
41.人生只有一次，一定要用特别二字，采取真诚认真的态度这种不懈的努力，可以让生活变得更美好，可以培养高尚的人格，可以把与生俱来的灵魂锤炼得更加美好
42.想要过上幸福的生活，首先要把自己的心灵净化一点这样，作为你灵魂的外在反映，你的人生就会幸福而壮丽
