据了解，自2018年起，徵才派工网其以创新的形式搭建了企业与人才的双向沟通桥梁，受到业界的普遍关注与认可，成为我国最大的分类人才集散地。那么徵才派工网具有什么样的优势呢？其又凭什么能让天下没有难派的人才呢？
据介绍，徵才派工网具有工作类别多样的优势，由于其创始团队均是世界500强企业的资深HR，团队成员对于企业用工的性质、类别的多样可以说自平台创建之初就刻入了其基因，并且由于互联网技术的运用，它极大的降低了线上投稿门槛。此外，徵才派工网还不像其它同类平台过于简化，由于徵才派工网团队在组织架构上的优化与实力，其创建了一对一的人才服务机制，并且确保其流畅运行。
目前，对于人才来说，遇到职业瓶颈是其主要的压力源之一，同时由于经济下行、行业结构调整导致的以往技能的不适应，使得很多人明白并没有什么工作是真正的“铁饭碗”，为了自身的发展，创业对于很多人来说是真正的刚需。针对此，徵才派工网特别能提供人才额外的创业机会。
对于见习生的来说，徵才派工网的5步流程找工作十分简单，人才只需要填写基本的资料，就可以加入派工社群，进行职业配对，成功后即可开始工作，获得相应报酬。同时，徵才派工网还提供了见习生升职老总的福利，在见习生达到相应条件后，就可以获得老总会运行费的10%，参加行业顶尖的特派会交流群，每日的老总收益3万起等等。
正是由于徵才派工网具有以上优势，才使其成为业内十分热门广受人才青睐的平台之一，相信在不久的将来，徵才派工网将进一步发展与壮大，为企业与人才创建更多的财富与机遇。
