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绿色创新赋能文化生活这家公司鼓励职工用智慧点亮低碳未来

近年来,湖北中烟工业有限公司新业薄片公司积极鼓励员工开展“头脑风暴”,在烟草废弃物多用途利用领域深耕细作,不仅打造出低碳循环的实践样本,更构建起充满活力的职工文化生态圈,让绿色理念...

近年来,湖北中烟工业有限公司新业薄片公司积极鼓励员工开展“头脑风暴”,在烟草废弃物多用途利用领域深耕细作,不仅打造出低碳循环的实践样本,更构建起充满活力的职工文化生态圈,让绿色理念与创新精神在每一个岗位上生根发芽。

变废为宝:基层智慧构筑绿色屏障

2024年8月的公司职工创意成果发布会上,42项来自5个部门的创新作品集中亮相,成为展现职工首创精神的生动注脚。车间员工刘李侃带来的“烟草污泥陶粒”项目尤为亮眼,黝黑的污泥经过特殊工艺处理,变身承载绿植的陶粒基质,红色果实点缀其间,既实现了废弃物的资源化利用,又为“绿水青山”增添了一抹生机。这一成果不仅是技术层面的突破,更折射出基层员工对绿色发展的深刻理解。

机械维修工张翼则用废旧磨片、齿轮等材料,打造出兼具实用价值与艺术美感的时钟。他巧妙地将维修设备剩余的边角料转化为创意载体,喷银漆的磨片化作钟盘,木质数字与齿轮指针相映成趣,时钟机芯的巧妙安装更体现出对细节的极致追求。在张翼眼中,“惜时”既是对废旧材料的珍视,更是对创新机遇的敏锐把握。这种将日常工作与低碳理念深度融合的思维,正是新时代产业工人的生动写照。

智汇创新:跨域融合激发文化活力

当传统维修技艺遇上现代科技,创新的火花在跨学科融合中迸发。维修班组面对“废旧物品最大化利用”的课题,主动突破技能边界,从手工维修到自动化设备维护,从机械原理到数据分析,新一代能工巧匠正用多元技能重塑岗位价值。车间创意班组的IC塔模型复刻项目,便是这种跨界思维的典范。他们按1:50 比例还原污水站核心工艺,将拟态水循环系统、颗粒菌种等专业原理转化为可视化模型,让复杂的污水处理流程变得通俗易懂。这不仅是技术知识的具象化呈现,更成为职工交流创新理念的文化载体。

在厂区的空闲区域,一场关于“空间再造”的创意实践悄然展开。2024年至2025年间,经典薄片车间员工自主设计、布置,将闲置空间打造成集人文自然、手工创意与社交活动于一体的多功能区域。“蜕变”“笛韵”“飞跃新一线”等艺术作品各具深意,用薄片、烟梗、废弃干网制成的“新叶桥”象征产业升级的破茧之路;老职工的改进工具与年轻工匠的3D打印件并列展示,诉说着传承与创新的共生共荣。这里不仅是作品陈列的展厅,更是职工分享创意、碰撞思想的精神家园。

精神永续:创新基因融入文化血脉

漫步厂区,处处可见职工创意的印记。文化长廊里,车间员工文龙的寄语“真正的创新永不会结束,它应该像野草一样,在每个人心里疯长”道出了全员创新的理念。手工创意展示区中,作品附带着创作背后的故事,记录着从灵感闪现到实践落地的全过程。这种“人人都是创新主体”的文化氛围,让修旧利废不再是简单的成本控制手段,而是升华为追求卓越的价值认同。

从烟草污泥到生态陶粒,从废旧零件到创意时钟,从工艺模型到艺术装置,职工们用双手诠释着“绿色即财富,创新即动力”的发展哲学。这场全员参与的“创新马拉松”,既是公司践行低碳理念的生动实践,更是对职工主体地位的深刻诠释——当每个岗位都成为创新的起点,当每份创意都得到尊重与滋养,绿色低碳的发展之路必将越走越宽,职工文化生活也将在创新赋能中绽放更加绚烂的光彩。

在“双碳”目标的指引下,这家公司正以职工智慧为笔,以绿色创新为墨,在企业高质量发展的画卷上勾勒出独特的文化底色。这里的每一次改进、每一份创意,都是对“绿水青山就是金山银山”的生动演绎,更是对“以人为本”发展理念的有力践行。

文章来源:新华网

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