山东济南：《企业用工合规之道》新书新闻发布会成功举办
2024年11月9日，济南——国内知名劳动法培训专家亓伟龙博士主笔的新书《企业用工合规之道》新闻发布会在济南汇宝大厦成功举办。此次发布会吸引了众多法律界人士、企业负责人、法务工作者和人力资源管理者以及热爱劳动法的读者前来参加，共同见证了这一法律普及与企业管理交汇的重要时刻。
发布会上，主持人介绍：劳动立法的魅力和精髓之一在于企业实践，即把劳动用工中的法律、法规、政策和各地裁审观点反向归纳而应用于企业，进而将“法律意见”升级为“执行方案”，实现降本增效。《企业用工合规之道》一书，从典型法律风险、法务HR合规管理、合规工具应用三个维度进行设置。内容涉及：企业招聘与入职合规管理、试用期合规管理、劳动合同订立、变更、解除、终止技能实操、规章制度合规管理、专项培训与服务期合规管理、保密与竞业限制合规管理、离职权益结算等方面，对劳动关系全流程中的典型法律风险进行了列举、解析和管控，框架实用，聚焦细节，行文深刻，操作直观。新书通过列举77个典型法律风险的形式，深入浅出，见招拆招，归纳了52套实战工具，为企业用工提出了合规要点，作出了合规指引，给出了解决方案。新书核心特点：不重点梳理法律概念，而是直接列举裁判观点和执行口径，并对应合规操作思路与技巧，向律师、法务、HR及企业负责人提供能“减少劳动纠纷”的最有价值的参考信息。
发布会上，作者亓伟龙博士详细介绍了新书的编纂过程和主要内容，并分享了创作过程中的心路历程。在谈及自己的创作时，亓伟龙博士说：“劳动纠纷已成为企业治理中不可不面对的高频率问题，企业怠于学法，但劳动者学法的热情与企业相比，有过之而无不及，本书的出版能够让更多企业家和法务工作者了解到，在追求经济发展的同时，也应当注企业用工的合规性。”
发布会上，与会嘉宾还就企业用工治理与发展进行了深入探讨。大家认为，对于中小规模以上的企业，人员众多，治理难度较大，企业追求利益的同时要最大可能的兼顾员工的利益，用工合规无疑是实现这一目标的重要通道。
发布会结束时，亓伟龙博士宣布，新出《企业用工合规之道》将通过法律出版社、新华书店等主要出版平台发布，并计划在未来一年内举办多场巡回签售及讲座活动，为热爱劳动法的读者带来更加深刻的管理启发与思想碰撞。同时，第二本著作《企业劳动争议精准管控宝典》也在创作之中，预计2025年与读者见面。他表示：“法律不是一件呆板、刻薄、严肃的事物，它有温度、有情怀、有规律，它是个人和企业行稳致远的重要保障形式。我希望通过这本书，与全国的律师、法律研究者、企业家展开更多对话，共同探索法律应用于企业的无限可能。”
此次新书发布会得到了法律出版社、法律名家讲堂、泺源律所、向日葵心理咨询集团以及多家知名企业的鼎力支持。
